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我在网上找的工作,说的是过来后就能上班,可是过来后让我交了1000元饭费,签了1个月的合同,然后让我去一个地方学习,说是要办什么证件,学习7-15这期间是有工资的,到时候公司安排司机过来接,去了实习的地方就是一家保安公司,说是要办站住证要用身份证,过来过来之后根本就不是实习,是干保安,到了15天的时候给公司打电话没人接,微信也不回,保安公司让在这边上班,说工资他们给,还有那1000的押金,可是干了一个多月了,给他们要工资,就是不给。我想知道他们的这种属于什么,我该怎样去做,我们这没发工资的还有好几个。请求帮助我在网上找的工作,签了1个月的合同,说是要办什么证件,说工资他们给,给他们要工资

合同纠纷 2019-07-31 07:44 人浏览
共2位律师解答
  • 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。
    按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
    《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 可以依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
    对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向法院申请强制执行。
    劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的,有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁,有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁
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