我在厂里上班，签合同要3个月才能离职，我现在旷离了，昨天发的上个月工资但是我银行卡交晚了所以没法，我想问一下我现在旷离了可以的到我上个月没发的工资吗签合同要3个月才能离职，昨天发的上个月工资但是我银行卡交晚了所以没法，我想问一下我现在旷离了可以的到我上个月没发的工资吗
银行
2019-08-04 11:44
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通常情况下，我国法律规定了劳动者通用人单位签订了劳动合同后，用人单位应当依法向劳动者按时发放工资，如果劳动者没有按时得到应得得工资可以依法解除劳动后同提出离职。在离职时用人单位应当将劳动者的工资结算清楚，否则劳动者可以依法申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。 -
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