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我是6月20号上午10点半左右，在建筑工地施工时被方木砸到鼻子上，造成鼻梁骨骨折，我想走法律程序，用工单位不题供劳务合同，到现在已过去5个多月了，怎么办造成鼻梁骨骨折，我想走法律程序，用工单位不题供劳务合同，怎么办

诉讼 2019-08-05 10:37 人浏览
共2位律师解答
  • 关于工伤的界定
    第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2019-08-05 10:32

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  • 劳务合同法律特征任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到
    地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。
    其四，等价有偿。
    劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳
    动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。
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    2019-08-05 10:37

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