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请问拆迁公司3类资质，能拆8，9万平米的房屋吗，有条款吗，市房屋拆迁补偿价评估实施细则中指出，住宅房屋评估分3块，1，区位补偿价2，房屋补偿价，3，装饰及附属物补偿价，其中，区位补偿价=区位补偿标准乘补偿面积乘楼层和朝向系数，请问江苏省的区位补偿标准是多少。盼速回复，心急如焚。9万平米的房屋吗，市房屋拆迁补偿价评估实施细则中指出，请问江苏省的区位补偿标准是多少。

拆迁补偿 2019-08-22 17:03 人浏览

共2位律师解答

拆迁补偿方式有两种：货币补偿和产权置换。通俗点讲，货币补偿就是给你钱，产权置换就是给你换房子。这两种方式，由被拆迁人自己选择。
动迁组会根据你房产证登记的面积，对房屋进行评估，得出房子的市场价。
然后按照一定的公式来确定补偿款。如果你选择货币补偿，就直接拿钱得了；如果你选择面积标准置换，动迁组会按照补偿款的金额除以置换房屋的价格，算出你应该得到的面积。
所以，拆迁补偿基本不会出现原有多大面积又补给你多大面积的房子。

征地拆迁律师团队
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2019-08-22 16:56

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企业拆迁的赔偿标准
企业与劳动者解除合同的，根据《劳动合同法》　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
企业拆迁如何赔偿员工应根据具体情况来定，如果企业迁到新的地址，通过与员工协商，可以继续履行劳动合同，则不需要对员工进行赔偿，但如果因为搬迁后离原地址太远或者拆迁导致了企业的倒闭，从而不得不解除劳动合同，那么，企业应根据相关的规定对员工进行赔偿，赔偿的标准是工作满一年支付一个月工资的赔偿金。

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2019-08-22 17:03

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