我是一名软件工程师,劳动合同在09年1月份到期了,公司要求在签一份类似于合同变更单的手续,也就是一张纸,上面写着“同意在签约3年的字样”,别的内容就没有了,我在上面签了字,可这个合同变更单,只有单位有一份,我自己的手里还没有。现在,我要离职去外地发展,就存在一个交接的问题,而会这种技术的人,公司里只有我一个人会,公司招人还迟迟招不上来。按合同相关条款,从提出离职要1个月后,才可以走的。单位现在不让我走啊,不知道该怎么办啊?我想咨询一下:合同到期后,签订的合同变更单是否可以继续延续先前签订的合同的法律效力,还是合同到期后必须在签订一份劳动部门认可劳动合同啊?如果我的这种情况离开,属于违约吗?请帮助解答一下好吗,谢谢了!可这个合同变更单,是否可以继续延续先前签订的合同的法律效力,属于违约吗?
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