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我单位招聘了一名员工，交纳了押金，参加了公司的培训和实习，但与我单位没有签订保险、合同。就在我单位即将开业之际，这名员工却在早上上半时出车祸死亡了，肇事车辆是一辆大型客车。这名员工也是坐朋友的电动车出车祸的，他朋友正在昏迷、抢救过程中。我想咨询：这名员工死亡是否与我单位有关联？如果有关联，我单位承担什么责任？他骑电动车的朋友是否负责？？谢谢！！交纳了押金，这名员工却在早上上半时出车祸死亡了，这名员工死亡是否与我单位有关联？我单位承担什么责任？

劳动纠纷 2019-07-25 09:54 人浏览

共4位律师解答

车险一般包含两大块：
1.交强险，
2.商业险（第三者责任险）；
1.交强险赔偿范围：
死亡伤残赔偿限额：110000元人民币。
医疗费用赔偿限额：10000元人民币。
财产损失赔偿限额：2000元人民币。
2.商业险（第三者责任险）则根据投保人购买的保险金额确定，一般有30万、50万、100万。

劳动纠纷律师团队
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2019-07-25 09:26

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死亡赔偿金时固定的，赔偿比例根据责任分。死亡赔偿金时根据死者的年龄、户口性质、家中老人、配偶、子女、兄弟姐妹的情况计算，数额有地域性的差异。数额计算出来后，根据责任划分。
赔偿方被认定有责任的，交强险中的11万元死亡赔偿金全部赔偿死者，剩下的根据双方责任分成。

平台法律顾问团队
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2019-07-25 09:30

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车祸赔偿怎样算　　
(1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
(2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;　　
(3)丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月;　　
(4)被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限;　　
(5)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;　　
(6)医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;　　
(7)误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;　　
(8)护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数;　　
(9)死亡赔偿金=事故责任人所在地、赔偿权利人住所地或者经常居住地上一年度人均收入×20年;　　
(10)交通费=实际发生的费用;　　
(11)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;　　
(12)直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失;　　
(13)车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失;　　
(14)精神损害费=法院根据实际情况判决。

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2019-07-25 09:45

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交通肇事保险理赔的材料：
　　
1、肇事司机（被保险人)需在24小时内向保险公司报案，并认真填写《机动车辆保险出险、索赔通知书》并签章。
　　
2、及时告知保险公司损坏车辆所在地点，以便对车辆查勘定损。
　　
3、根据《道路交通事故处理办法》的规定处理事故时，对财物损失的赔偿需取得相应的票据、凭证。
　　
4、车辆修复及事故处理结案后，办理保险索赔所需资料：
　　
（1）机动车辆保险单及批单正本原件、复印件；
　　
（2）机动车辆保险出险、索赔通知书；
　　
（3）行驶证及驾驶证复印件；
　　
（4）赔款收据。
　　发生交通事故，由交警处理的，还需道路交通事故责任认定书及交通事故损害赔偿调解书；由法院处理需道路交通事故损害赔偿调解终结书、民事判决书或民事调解书。
　　
5、财产损失需提交车辆修理、施救费发票;车辆损失相片；财物损失清单；财物损失修理、施救费发票；财物损失相片。

法律快车咨询顾问

2019-07-25 09:54

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