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我有一套楼房通过中介租出去了，可是合同没到期，中介在没有通知我的情况下给我又转租了。我去找她时，她态度很不好，夫妻俩还动手打我。后来我对象来了看见我被打了，一气之下又和他们打了起来。结果那个男的住院了。大夫说肺里可能有积液。如果要是让法医坚定这算是轻伤还是轻微伤？我们应该如何赔偿？后来我对象来了看见我被打了，结果那个男的住院了。还是轻微伤？

刑事辩护 2019-08-28 11:10 人浏览

共4位律师解答

《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律快车咨询顾问

2019-08-28 10:46

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属于轻微伤，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。　　《人体损伤程度鉴定标准》　　
5.
2.5轻微伤　　a)面部软组织创。　　b)面部损伤留有瘢痕或者色素改变。　　c)面部皮肤擦伤，面积
2.0cm2以上；面部软组织挫伤；面部划伤
4.0cm以上。　　《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。【

刑事案件律师团队
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2019-08-28 10:53

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劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者自离，因此给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。用人单位无过错，劳动者提出解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。

平台法律顾问团队
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2019-08-28 11:08

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1、如果精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由政府强制医疗。
　　
2、如果经鉴定确认间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
　　
3、如果经鉴定确认尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减罚处罚。

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2019-08-28 11:10

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