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去年帮别人装修卫生服务站,可是装修费用却一直拖着.上半年老板打了欠条说9月份结清工款.可到了9月,老板却拖着,另派朋友跟我们商谈,老板朋友跟我又打欠条说12月份结清工款,现在时间到期,钱还是一样没到位,老板现在不在卫生服务站,打电话也不接.我现在如何才能拿装修费用?如果上诉的话该起诉谁,是老板本人还是老板朋友?老板朋友跟我又打欠条说12月份结清工款,还是一样没到位,打电话也不接.我现在如何才能拿装修费用?

综合法律 2019-08-16 16:48 人浏览

共4位律师解答

协商不成，到法院起诉，主张分割共同财产，详谈电话联系。中华人民共和国婚姻法第三十九条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。　　夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
（二）第二十条双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时，人民法院按以下情形分别处理：　　
（一）双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的，应当准许；　　
（二）一方主张房屋所有权的，由评估机构按市场价格对房屋作出评估，取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿；　　
（三）双方均不主张房屋所有权的，根据当事人的申请拍卖房屋，就所得价款进行分割。

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2019-08-16 16:33

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随时可以起诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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2019-08-16 16:37

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1、债权人自行向债务人催讨债务，如果债务人自愿提前偿还的，当然可以。
2、如果是通过法院诉讼来处理的，则因债务偿还期限尚未期满，债权人要求债务人提前偿还债务的请求将得不到法院的支持。
但是，如存在在债务履行期限届满前，债务人明确表示不偿还的情形的，则根据《合同法》第九十四条的规定，债权人可以在约定的还款日期要求债务人偿还债务。
《中华人民共和国合同法》
第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行
主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。

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2019-08-16 16:44

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你好，欠条没有约定还款时间，债权人随时可以要求债务人偿还债务，协商不成，诉讼维权。依照我国《担保法》的规定，保证担保的当事人对保证担保的范围没有约定或者虽有约定但约定不明确的，保证人应当对全部债务承担责任。
担保期限没有进行约定的是六个月。

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2019-08-16 16:48

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