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公司员工下班路上被车撞伤，在交警部门与对方协议私了并接受了对方的赔款。现已基本好了。但是这个员工现在想再报工伤或报保险索赔，请问这样还可以报工伤或保险吗？在交警部门与对方协议私了并接受了对方的赔款。但是这个员工现在想再报工伤或报保险索赔，还可以报工伤或保险吗？

保险纠纷 2019-08-05 15:52 人浏览

共3位律师解答

当然由肇事方赔偿，由肇事方向保险公司索赔。治疗费用由肇事方垫付，交警让你打借条也是对的，以后你用治疗费去抵偿。你可以继续要交警协调肇事方出钱，如对方实在不出，也只有你自己先垫付，到时再去向肇事方索赔。
不过，千万要注意，治疗要以医院的证明为标准，不可过度医疗，另外装牙等也要装普通的，高档的不会得到赔偿。

平台法律顾问团队
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2019-08-05 15:26

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1、交通肇事方及保险公司应该要赔付误工费，这个属于交通事故损害赔偿项目。单位发放工伤津贴属于单位按照工伤保险条例规定来处理，两者之间的意思确实为同一种含义就是保障受害者治疗期间的工资待遇，但是目前还没有一部法律具体提及受害者不能获取双重赔偿，在一般的法律实践中，获取双重赔偿的案例居多。
2、单位没有购买工伤保险，已属违法违规行为，公司购买工伤保险为法定义务；但同时要顾虑工作稳定问题，建议再与公司方面处理时保持适度。

保险纠纷律师团队
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2019-08-05 15:31

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1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、该条例第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、所以，你朋友不属于工伤。

法律快车咨询顾问

2019-08-05 15:52

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