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工作上班被上一级公务员殴打,经司法鉴定为轻伤,是否可以追究刑事责任

刑事辩护 2019-09-10 12:14 人浏览

共3位律师解答

你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

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2019-09-10 11:56

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故意殴打他人造成轻伤以上伤害的涉嫌故意伤害罪，两人共同殴打构成故意伤害罪共犯。
　　刑法
　　第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
　　依照我国《刑法》第25条第1款的规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

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2019-09-10 11:58

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医疗事故鉴定的路径有两种:
1、当事人向卫生局提出申请,卫生局委托鉴定;
2、当事人和医院共同委托进行鉴定;
3、如果案件到法院阶段,法院可以委托进行。
《处理条例》第三十四条明确规定：经鉴定，属于医疗事故的，鉴定费用由医疗机构支付;不属于医疗事故的，鉴定费用由提出医疗事故处理申请的一方支付。

法律快车咨询顾问

2019-09-10 12:14

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