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我是一名教师2008年七月和单位签约3年，我已在2010年1月18日提交辞职报告，学校不同意我辞职，请问我可以通过什么途径辞职，要是我强行下学期不来上班，会有什么后果？学校不同意我辞职，请问我可以通过什么途径辞职，会有什么后果？

合同纠纷 2019-08-05 13:41 人浏览
共2位律师解答
  • 向公司提出书面的辞职报告，公司不批准的，30天后可离职，但在这期间应正常去上班，否则公司可按旷工处理。公司应在和你解除劳动合同的15日内为你办理社保转移手续，若公司拒不办理的，可向劳动行政部门投诉，由其责令公司办理。
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    2019-08-05 13:36

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  • 是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
    不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
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    2019-08-05 13:41

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