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此公司原是我朋友的，因他亏损，今特把公司转让与我，为此要变更法人代表，请问协议书如何写？拜托！谢谢！！！
许姐敬上此公司原是我朋友的，因他亏损，今特把公司转让与我，为此要变更法人代表，请问协议书如何写？拜托！

合同纠纷 2019-08-29 08:36 人浏览

共4位律师解答

根据公司法第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
也就是说担任法定代表人的自然人是基于董事长、执行董事或者经理职务而自然取得法定代表人职务。
所以如果要辞去法定代表人职务，需要辞去相应职务：
1、如果系董事长担任法定代表人的，则需要改选董事长。根据公司法第四十四条的规定，董事会设董事长一人，可以设副董事长。
董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。因此需要按照公司章程的规定重新选举董事长。在新董事长选出之前，原董事长需要继续担任公司法定代表人。
2、如果系执行董事担任法定代表人的，则需要召开股东会，根据公司章程有关股东会表决机制的规定，由股东会选举新的执行董事。
在新董事长选出之前，原董事长需要继续担任公司法定代表人。
3、如果系经理担任法定代表人的，则需要辞去经理职务，由董事会、执行董事聘任新的经理。

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2019-08-29 08:21

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有限责任公司股权转让如何办理，　　
1.内部转让　　我国《公司法》采取股权内部自由转让的原则，即股东可以自由地向公司现有其他股东转让其所持有的股权。这种转让方式并不影响有限责任公司的人合性，因为股东内部的信任关系并没发生变化，只是可能少了一个参与主体。只要转受双方就转让的价格、比例、时间达成一致，其他股东无权干涉。　　
2.对外转让　　我国《公司法》规定，股东向股东以外的人转让出资时，必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。这种限制实际上是有限责任公司人合性的要求。股东向外部主体转让股权，破坏了公司成立之初形成的人合关系。因此，在外部主体进入公司之前，应经得其他股东过半数同意，以此来决定是维持原有合作团队不变，还是吸纳其他主体形成新的合作团队。但是，为了保障股权转让这一股东退出公司的唯一途径不受阻碍，《公司法》又对公司其他不同意转让的股东做出了限制，即不同意的股东应当购买拟转让的股权。　　相关知识延伸阅读：股权转让有什么手续　　
1、首先需要您将股权转让给第三方，与第三方(受让方)签订《股权转让协议》，约定股权转让价格、交接、债权债务、股权转让款的支付等事宜，转让方与受让方在《股权转让协议》上签字盖章。　　
2、需要另外那位股东对您的股份转让给第三方放弃优先购买权，出具放弃优先购买权的承诺或证明。　　
3、需要召开老股东会议，经过老股东会表决同意，免去转让方的相关职务，表决比例和表决方式按照原来公司章程的规定进行，参加会议的股东在《股东会决议》上签字盖章。　　
4、需要召开新股东会议，经过新股东会表决同意，任命新股东的相关职务，表决比例和表决方式按照公司章程的规定进行，参加会议的股东在《股东会决议》上签字盖章。讨论新的公司《章程》，通过后在新的公司《章程》上签字盖章。　　
5、在上述文件签署后30日内，向公司注册地工商局提交《股权转让协议》、《股东会决议》、新的《公司章程》等文件，由公司股东会指派的代表办理股权变更登记。　　
6、股权转让的债权债务一般由转让方与受让方在《股权转让协议》中进行详细约定。

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2019-08-29 08:26

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　　例如：公司股东要进行股权转让，需要通过签订股份转让协议书来明确双方的权利义务。下面法律为您详细介绍股份转让协议书标准格式。　　股份转让协议书　　××××有限公司股权转让合同　　转让方: (甲方) 　　住所: 　　受让方: (乙方) 　　住所: 　　本合同由甲方与乙方就有限公司的股份转让事宜,于年月日在南平市订立. 　　甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议: 　　第一条股权转让价格与付款方式　　1,甲方同意将持有有限公司 %的股权共元出资额, 以万元转让给乙方,乙方同意按此价格及金额购买上述股份. 　　2,乙方同意在本合同订立十五日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股份. 　　第二条保证　　1,甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在有限公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权.甲方保证对所转让的股权,没有设置任何抵押,质押或担保,并免遭任何第三人的追索.否则,由此引起的所有责任,由甲方承担. 　　2,甲方转让其股权后,其在有限公司原享有的权利和应承担的义务,随股权转让而转由乙方享有与承担. 　　3,乙方承认有限公司章程,保证按章程规定履行义务和责任. 　　第三条盈亏分担　　乙方自本协议签订及有限公司股东会议同意通过之日即成为有限公司的股东,按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损. 　　第四条费用负担　　本公司规定的股权转让有关费用,包括:全部费用,由(双方)承担. 　　第五条合同的变更与解除　　发生下列情况之一时,可变更或解除合同,但双方必须就此签订书面变更或解除合同. 　　1,由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使本合同无法履行. 　　2,一方当事人丧失实际履约能力. 　　3,由于一方或二方违约,严重影响了守约方的经济利益,使合同履行成为不必要. 　　4,因情况发生变化,经过双方协商同意变更或解除合同. 　　第六条争议的解决　　1,与本合同有效性,履行,违约及解除等有关争议,各方应友好协商解决. 　　2,如果协商不成,则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉. 　　第七条合同生效的条件和日期　　本合同经有限公司股东会同意并由各方签字后生效. 　　第八条本合同正本一式4份,甲,乙双方各执壹份,报工商行政管理机关一份, 有限公司存一份,均具有同等法律效力. 　　甲方(签名): 乙方(签名):

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2019-08-29 08:36

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公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2019-08-29 08:34

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