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我公司是在上海注册的新加坡公司，我是我公司惟一一名驻无锡办的市场销售人员。4月11时我接到公司销售经理的电话要我4月12日加班送一批货到无锡高浪路海关（我公司无锡办事处在海关附近）。4月12日，我送完货后由海关把有客户签字盖章的送货单送回公司后准备回家。因该处交通极为不便，因此在等了约半小时后一摩的来到我面前时，我同摩的司机谈好价格后便坐上了摩的。后来因为摩的司机未将我送达指定地点，因此我拒绝此时付款，并要求摩的司机送我到指定地点后才付商定车款，此时同摩的司机有争执发生。后摩的司机将我骗至新区公交总公司，并对我实施了暴力袭击。后我被110警察救起并送至医院。经过医院的检查和治疗，我因被该摩的司机暴力袭击致使左眼角缝了6针，左眼现视神经萎缩视物严重不清，戴上眼镜的视力只有0.3（我是近视），据医生介绍我的左眼的视力不可恢复。右眼的内侧壁被打骨折。请问:1,我的情况可以申请鉴定为工伤吗？ 2,如果属于工伤的话我可以要求公司对我进行哪些赔偿？ 3,如果不属于工伤的话，我可以要求公司对我进行相关补偿吗？ 4,自我2006年4月起进入该公司,直到现在公司一直都没有帮我缴纳过社保（我2006年进入该公司,但是到合同是2007年8月才签,签到2008年8月,但我有证据可以证明我是2006年4月就进入公司工作了）,这种情况我如何主张我的权利?敬请各位在百忙之中帮忙解答一下,不胜感激!!!谢谢!对于各位在百忙之中的解答,我先表示衷心的感谢!!同时我再对上述事件再做一下补充:1,4月11日是星期五,而4月12日是星期六,等于我是在非工作时间接受公司的要求加班的,并且在上个月给我发放工资的时候并没有因为我4月12日的加班公司而多支付我更多的工资,也就是说我是义务帮公司加班的!2,在我被暴力袭击的整个过程之中没有还一次手,完全处于被动受打的态势因为我是近视,在对方在暴力袭击的时候眼镜就已经被其打掉,我看不清.

综合法律 2018-08-10 19:29 人浏览

共3位律师解答

　　工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金，作为对被保险人因遭遇工伤事故导致工资收入突然中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。　　但是，一次性补偿金一般无法对受害者或其遗属的生活给予足够保障，所以，除了支付一次性补偿金以外，还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿，如按月发放的伤残抚恤金，对受害者供养的遗属支付的长期抚恤金，直到他们失去供养条件为止。

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2018-08-10 19:11

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你好，除去住院治疗或停工期间的相关待遇，如护理费、停工留薪期间的工资、住院伙食补助费等，单纯的9级工伤待遇为19个月的工资。具体工资有不同的标准，有部分是按你的工资计算，部分是按当地政府规定的标准计算，要根据伤残员工的工资情况和社保缴费工资的不同情况区别对待。
这里面有点复杂，还有不清楚的，可以进一步沟通或面谈。

综合法律律师团队
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2018-08-10 19:16

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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。

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2018-08-10 19:29

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