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我父亲与2007.12.25日去公司上班.在车间做拌沙工作.是临时工. 在2008.01.25日,因工件堆放不当,从后压在了我父亲身上,道之我父亲左腿小腿骨折,脚面2.3.4.5.脚指骨折. 厂家是2005年西安电机厂租原五星制造厂厂房设备成立的西马制业有限公司,前后以换3批领导.现任领导把生产包给了车间主任,填了合同,工人主任找,工伤事故让主任自己负责. 我父亲是主任送到医院的,现以花费11000元,他没钱了,提出让我们掂资。我该怎么办？

综合法律 2018-08-10 20:32 人浏览

共3位律师解答

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

平台法律顾问团队
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2018-08-10 20:06

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因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2018-08-10 20:12

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上班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理，建议先申请工伤认定，根据鉴定结果主张赔偿，如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼，以法律形式保障自己的合法权益。

综合法律律师团队
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2018-08-10 20:32

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