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您好：我今年45岁，男，工龄30年，由于身体的原因要办理病退，请问工资怎么算呀？谢谢！

劳动纠纷 2019-08-27 20:47 人浏览

共4位律师解答

病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。　　根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:　　
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;　　
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满卜年,经过医院证明完全丧失了工作能力的;　　
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。干部退职条件。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第七条规定,经过医院证明完全丧失工作能力的,又不具备退休条件的干部,应当退职。　　完全丧失劳动能力是指因工致残或者因病、非因工负伤致残，身体丧失劳动机能，只是具有生命能力，表现为既不能继续从事原来的工作，也不能从事其他轻便工作。完全丧失劳动能力可以分为两个标准：一是饮食起居需人护理扶助，二是不需人护理扶助。职工因工致残完全丧失劳动能力是职工享受工伤保险待遇的重要条件之一。

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2019-08-27 20:27

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1、病退每提前一年退休扣退休金的2%，申请病退符合法律法规规定的条件：
2、申请病退的流程：
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

劳动纠纷律师团队
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2019-08-27 20:31

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办了病退,就相当于正式退休了,不存在到了退休年龄再计算退休金的问题了。根据有关政策规定,病退必须同时符合年龄条件和完全丧失劳动能力条件。
具体办理程序如下：
一、办理病退基本条件。
申请人符合男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、申请劳动能力鉴定。申请人将本人的病案材料及《职工劳动能力鉴定表》送市劳动能力鉴定委员会进行鉴定，鉴定为完全丧失劳动能力的可办理病退。
三、办理病退手续。申请人凭市劳动能力鉴定委员会鉴定结果，连同申请人档案材料送晋宁县人事劳动和社会保障局工资科办理病退手续。退休工资执行正常退休标准。

法律快车咨询顾问

2019-08-27 20:37

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公司无故辞退，劳动者要求其支付双倍经济补偿金，支付标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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2019-08-27 20:47

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