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我公司一在职职工在合同期内跳槽至另一竞争对手公司,把公司多方面的商业资料泄露给对手,我方应采取何种措施

合同纠纷 2019-08-29 12:48 人浏览

共2位律师解答

不管是不是法律途径，处理的时候都会考虑如下几个因素：
1、造成的后果：比如直接损失还是预估损失，或者是机会成本损失等等，可以做一个市价预估
2、泄露的信息性质归属：比如这种信息是不是可以通过其他渠道获得啊，是不是有版权性啊
3、泄露的方式：个人的有意还是无意，公司管理的流程漏洞啊等等
以上可以核定某个人在信息泄露这个事情上的职责大小。
假设是某个人泄露的，他的领导也负有一定责任。
处理方式多种多样，根据以上3点的不同，主流方式如下：
1、经济上的处罚：赔钱或减少薪水支付或增加劳动时间或减少分红
2、职位上的处罚：降职，调岗，延长试用期

合同纠纷律师团队
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2019-08-29 12:47

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您好，根据《合同法》规定，缔约当事人在订立合同的过程中应当遵守五个原则，即当事人地位平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则和善良风俗原则。
平等原则
根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。
自愿原则
根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。
公平原则
根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任[2]。
诚实信用原则
根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为[2]。
善良风俗原则
根据《中华人民共和国合同法》第七条：“当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益”的规定，“遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益”指的就是善良风俗原则。
包括以下内涵：第一，合同的内容要符合法律、行政法规规定的精神和原则。第二，合同的内容要符合社会上被普遍认可的道德行为准则。

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2019-08-29 12:48

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