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男方是农村户口，女方是非农业户口且不在单位上班，属于读书迁入的非农业，还能生育二胎吗

离婚 2019-08-23 08:18 人浏览

共4位律师解答

结婚迁户口：登记结婚，因为没有结婚证没有办法办理迁移。迁出方，在本地开具户籍证明信，由当地的派出所户籍科出具，如果是农村户口，要在当地开具农业户口证明，如果不开具默认为城市居民。
带双方的结婚证、户口本、身份证，到迁出方开具迁出证明信。将迁出方的证明信，交予迁入方的户籍管理所，保持电话畅通，过半个月左右户籍所属的公安分局户籍科会打电话通知去取准迁证。
准迁证有两联（准迁证有效期只有40天）。带上准迁证、结婚证、户口本、身份证到迁出方所属派出所领迁移证。工作人员留存准迁证的其中一联，同时给迁出方销户。带上剩下一联的准迁证、迁移证、和户口本、双方身份证、结婚证到迁入地户籍所属派出所上户就可以了。

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2019-08-23 08:02

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收养孩子后可不可以生二胎，那得看你省的《人口与计划生育条例》中是怎样规定的。
比如《浙江省人口与计划生育条例》第十九条第一款就作了这样的规定：公民依法收养的，不影响其按照本条例规定生育。
从上述条款中可以看到，只要你是合法地收养子女，可以生育第二胎。前提有两个：一是你省是怎么规定的，你可以查阅你省的上述《条例》确认；二是必须是“合法收养”，也就是说，你的收养行为必须经当地民政部门的批准。

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2019-08-23 08:07

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《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规规定用人单位不得解除与怀孕女职工的劳动合同，但这些规定均没有区分女职工的怀孕是已婚的还是未婚的，是符合计划生育的还是违反计划生育的，只要是女职工怀孕的，就享有法律法规规定的就业保障权（事业单位、政府机关等是例外）。女职工违反计划生育政策的，当地计划生育机关会进行相应的处罚，基本上和用人单位无关。
因此，以员工违反计划生育政策为由解除其劳动关系的做法是没有法律依据的。

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2019-08-23 08:18

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国家2016年元月1日起实行新的计生政策全面放开二孩，提倡一对夫妻生育两个子女。对生育两个以内（含两个）孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。　　对于符合计生法政策规定的家庭可以在生育二孩之前，到户籍所在地计生办咨询办理生育二孩的登记手续，不需要办理准生证。
办理二孩的登记手续，需要出示夫妻双方身份证，户口本和结婚证。　　《人口与计划生育法》规定：　　第十八条　国家提倡一对夫妻生育两个子女。　　符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。
具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。　　少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。　　夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
　　2015年12月31日中共中央国务院发布《关于实施全面两孩政策　改革完善计划生育服务管理的决定》：　　依法组织实施全面两孩政策。贯彻落实新修改的《中华人民共和国人口与计划生育法》，完善相关行政法规以及地方性法规。
从2016年开始实施全面两孩政策。各省（自治区、直辖市）政府综合评估本地人口发展形势、计划生育工作基础和政策实施风险，科学制定实施方案，报国务院主管部门备案，确保政策平稳落地，生育水平不出现大幅波动。
　　改革生育服务管理制度。实行生育登记服务制度，对生育两个以内（含两个）孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。改进再婚等情形再生育管理。优化办事流程，简化办理手续，全面推行网上办事，进一步简政便民。

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2019-08-23 08:18

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