情况是这样的,我刚进一家公司1个多月了,还在试用期。昨天老总突然发邮件给大家说,公司快撑不下去了。意思就是说未来几个月工资可能发不了了,想跟公司一起共度难关的可以留下,想谋求更好发展的可以离开,走的人工资发到昨天。我就想问,我试用期签过合同的这种情况,如果不主动走,到最后被公司赶走,会不会有补偿?就算公司不赶我走,到时候不发我工资,法律上是不是有保障。谢谢~不知道会不会受到法律的保护。想问,我试用期签过合同的这种情况,会不会有补偿?是不是有保障。
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