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我在公司工作满一年,公司未与我签劳动协议,并在我提离职后一个月,不放我走,并押压我最后一个月工资。我上周三提出劳动仲裁,安排的是本周二协调的,公司直接表示周二不会来,说没时间。于是上周五我提交了仲裁资料。我想知道多久会下达开庭书,及开庭后多久会有回复。公司现在就是一直的在拖,我把工作的邮件,入职的资料都提交了,按说是会对公司有影响的,我不明白为何会公司会这么不当回事。仲裁对公司没有一点影响么?谢谢,我需要您的帮助!!并在我提离职后一个月,我上周三提出劳动仲裁,我想知道多久会下达开庭书,仲裁对公司没有一点影响么?

仲裁 2019-08-27 09:54 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动仲裁开庭前,劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。《劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。
    简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
    第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
    第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。
    质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
  • 据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证人证言、工资条等。
    此外,根据省高院的规定,如果你和大集体之间仍存在劳动关系,现用人单位一般只为你缴纳工伤保险,不支持要求交纳其他社保的主张。
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