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我颈椎第七颈椎骨折属于几级伤残？

劳动纠纷 2019-09-11 07:40 人浏览
共2位律师解答

  • 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
    2.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
    3.如用人单位拒不承担工伤职工工伤待遇的，工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。
    平台特邀律师律师
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    2019-09-11 07:31

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  • 1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006 ）十级第
    （14）项：“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。
    2、从受伤之日起一月内，你可以要求单位向劳动局申请工伤认定；或者从受伤之日起一年内，你本人去申请也行。然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后，享受工伤医疗待遇。
    3、提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    　　
    (一)工伤认定申请表；
    　　
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
    　　
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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    2019-09-11 07:40

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