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我有关于劳动合同上面的问题要咨询

合同纠纷 2019-09-11 17:19 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    因此，劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-09-11 17:17

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  • 用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。如果单位为你缴纳了社保，你不能因为合同中没有社保这一项而要求解除劳动合同。
    如果单位没有缴纳，属于违法，你可以直接解除劳动合同。
    劳动合同法：
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
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    法律快车咨询顾问

    2019-09-11 17:19

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