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2007年1月7日生一女孩,2007年5月社保局把钱已打入单位账上,但单位至今未给到个人。原因是:2005年4月因公司业务需要,由我做医药版块的片区经理,负责开发这块市场,但在2006年2月因业务调整,公司将这块业务转到其他同事做(当时已交接清楚),我负责其他业务。医药版块的有些单位超过半年未回款的(称坏账单位),单位现在让我负责追回款,但是我从2006年2月转出医药版块业务至今一直未同这些单位有任何联系,都是我的同事联系的。但单位的理由是:因为是我开发的,就要由我收回,这么长时间单位也未告知我有这些坏账单位。我多次要求单位生育待遇发放给我,单位领导同意给我,前提是让我交押金,因坏账单位的帐如果收不回来就从押金中扣。我开发出来的这些业务单位中发展好没有奖励,发生坏账了就要扣我钱,在开发这些单位时单位也没有说明要扣钱。 请问单位合理吗?我怎样可以拿到生育保险的报销。非常感谢!

保险纠纷 2018-08-12 12:08 人浏览
共3位律师解答
  • 各地的社保及劳动政策都不太一样,转社保的业务最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
  • 社保公司和个人按照各自承担的比例缴纳,社保承担比例会随着政策法规的变动而调整,具体可以到当地社保中心咨询了解。

    养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。
    8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

  • 个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:


    1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);


    2、参保条件:城镇户口或农转非户口;


    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);


    4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;


    5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择

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