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劳务合同工在厂里上班社保必要要交吗

合同纠纷 2019-09-17 09:53 人浏览
共2位律师解答
  • 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告。
    给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    社会保险的特征：
    社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身。
    社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位。
    社会保险属于强制性保险。
    社会保险的目的是维持劳动力的再生产。
    保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
    保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
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    2019-09-17 09:47

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  • 工程款恶意拖欠，不可以找劳动局。工程款属于民事纠纷，可以到当地人民法院诉讼解决；劳动局是处理劳动争议的，不受理工程款的纠纷问题。建议直接写诉讼状，带着身份证到工程所在地或者被告所在地法院诉讼。
    　　《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
    　　对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
    　　同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
    　　第一百二十一条　起诉状应当记明下列事项：
    　　
    （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
    　　
    （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
    　　
    （三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
    　　
    （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
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    2019-09-17 09:53

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