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您好，我是九级伤残，请问应该索赔多少？

损害赔偿 2019-09-16 14:16 人浏览
共2位律师解答

  • 1、如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    　　
    2、如果是单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金（即赔偿金）。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-09-16 14:12

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  • 工伤鉴定为九级，拿到工伤结论书后，向社保部门提交资料，约30日可以拿到赔偿，工伤伤残鉴定赔偿没有明确的时效限制的，建议一年内申请。
    申请工伤待遇需要的材料如下
    1、工伤认定受理书。
    2、工伤认定决定书。
    3、伤残鉴定意见书。
    4、诊断证明书。
    5、医疗发票及清单。
    6、申请人身份证复印件。
    7、申请人银行存折或卡复印件。
    损害赔偿律师团队律师
    损害赔偿律师团队
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    2019-09-16 14:16

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