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我在试用期，不想干了，辞职她不批怎么办

合同纠纷 2019-09-05 10:57 人浏览
共2位律师解答

  • 1、辞职，公司领导以辞职人数已满，不批辞职单，违反了劳动法的规定；　　
    2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信，30天一到，就可以离职，如果单位不支付工资，可以到劳动监察部门投诉；　　
    3、法律依据：　　1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理　　2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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    合同纠纷律师团队
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    2019-09-05 10:52

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  • 根据劳动合同法规定，试用期内辞职只要提前3天通知公司，不需要批准，3天后就可以办理离职手续。
    　　公司应当在3天后办理离职手续，支付工资（满勤的支付正常的一个月试用期工资，不满勤的按实际出勤天数计算工资)，开具解除劳动合同证明书，并应在15天内办理档案及社保转移。
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    2019-09-05 10:57

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