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60岁以上的法人是否需要重新办理法人变更

公司企业 2019-09-04 11:37 人浏览

共2位律师解答

劳动合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。
　　法律参照《劳动合同法》：第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
　　第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
　　第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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2019-09-04 11:32

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法人变更后债权人要如何追讨债务？
法人变更后，除法律另有规定外，其权利义务应由变更后的法人承受，并担负清理的责任，债权人应将变更后的法人作为催款清欠对象。
法人变更包括以下情形：
1、法人组织机构的变更，主要指合并和分立。
2、法人性质、活动范围和财产的变更。
3、法人名称、住所、隶属关系的变更。

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2019-09-04 11:37

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