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工作死亡，请问能赔偿多少，加上精神损失费

离婚 2019-08-29 12:59 人浏览
共2位律师解答
  • 按《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视为工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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    2019-08-29 12:51

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  • 精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：


    （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；


    （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；


    （三）侵权行为所造成的后果；


    （四）侵权人的获利情况；


    （五）侵权人承担责任的经济能力；


    （六）受诉法院所在地平均生活水平。

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    2019-08-29 12:59

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