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江苏徐州XX脸部受伤鉴定七级能赔偿多少钱

刑事辩护 2019-08-30 05:59 人浏览

共2位律师解答

工伤的认定：根据《企业职工工伤保险试行办法》
（1996）规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。　　工伤认定程序：企业应当自工伤事故发生之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可延长30日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的，工伤职工或其亲属可以直接报送。　　劳动行政部门接到职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不超过30日。　　工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。　　住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。

法律快车咨询顾问

2019-08-30 05:56

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1、民事赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等，如致残根据伤残鉴定结果确定赔偿金额；
2、如鉴定未达到轻伤程度仅属轻微违法,但仍应赔偿受害方的经济损失,达到轻微伤的可处以罚款或行政拘留处分。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》第21条的规定，你孩子尚处于哺乳期，不应对你执行行政拘留处罚。
3、故意伤害一般需要先等病情稳定后做法医鉴定，若伤情鉴定为轻伤,施害方已涉嫌构成故意伤害罪；按照《中华人民共和国刑法》第234条的规定,犯故意伤害罪导致受害人轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如对方鉴定为轻伤，因你孩子尚处于哺乳期，你可依法申请取保候审。

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2019-08-30 05:59

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