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你好 公司里给员工发两份工资算偷税漏税吗

刑事辩护 2019-08-30 16:19 人浏览
共2位律师解答

  • 一、将劳务报酬转化为工薪所得
    由于在某些情况下,比如当应纳税所得额比较少的时候,工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得,在必要时甚至可以将其和工资、薪金所得合并缴纳个人所得税。

    二、将工薪所得转化为劳务报酬

    三、将工薪所得与劳务所得分项纳税
    在一般的情况下,将工资、薪金所得和劳务报酬所得分别申报纳税有利于节省税收。
  • 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
    受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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