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交通事故致人死亡，需要赔偿多少钱

交通事故 2019-09-01 16:01 人浏览

共4位律师解答

1、交通事故受伤不能上班被单位解除劳动合同，辞退方不能因为此事向对方索赔，可以要求用人单位依法支付经济补偿金的。
2、《劳动合同法》
第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

交通事故律师团队
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2019-09-01 15:41

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具体的赔偿数额要看伤者的实际损失，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费、精神损害赔偿金等，如果构成伤残的，可以在诉讼期间申请法院委托专业的鉴定机构，对伤者的伤残等级进行鉴定，依据鉴定结论主张责任人承担赔偿责任。交通事故赔偿中，伤残等级越高，赔偿数额越高。
本律师现正代理的一起交通事故案件中，由于伤者伤残等级较高，主张赔偿金额高达170余万元。本律师专业从事交通事故损害赔偿处理，多次代理青岛市有重大影响力的重特大交通事故案件，建议你带齐相关材料到律师事务所与本律师面谈。

法律快车咨询顾问

2019-09-01 15:49

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机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行调解：　　
(一)当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任；　　
(二)当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任；　　
(三)当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任；　　
(四)当事人负次要原因责任的，承担30%的赔偿责任。

平台法律顾问团队
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2019-09-01 15:53

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《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
第二条交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

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2019-09-01 16:01

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