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没有出生证也没有结婚证该怎么上户口

离婚 2019-09-07 15:32 人浏览

共4位律师解答

我国法律规定了目前不再承认事实婚姻，因此夫妻双方如果并没有依法办理结婚证的情况下，只要分开即可解除婚姻关系。但是如果存在法律规定的事由，可以依法请求法院要求对方支付相应的损害赔偿。
如果不存在，则法院通常情况下不会受理单纯的解除同居关系的按键。

平台法律顾问团队
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2019-09-07 15:12

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一、需要结婚证，如果没有结婚证，要去结婚登记的民政局开婚姻登记证明才可以；
二、不需要户口本，有身份证就可以了；
三、诉讼离婚的程序：
1、起草起诉状；
2、准备诉讼所需要的证据；
3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据；
4、法院决定是否受理该诉讼；
5、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本；
6、法院安排开庭时间并向双方发送传票；
7、开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼（一般情况下离婚当事人必须到庭，如果因特殊原因实在不能到庭，必须向法庭出具是否离婚的书面意见）；
8、法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚，以及如何分割财产，子女抚养问题如何解决等问题作出判决。

民事法律律师团队
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2019-09-07 15:19

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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：没有结婚证孩子可以上户口吗？未办理《出生医学证明》的无户口人员。在助产机构内出生的无户口人员，本人或者其监护人可以向该助产机构申领《出生医学证明》；在助产机构外出生的无户口人员，本人或者其监护人需提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明，向拟落户地县级卫生计生行政部门委托机构申领《出生医学证明》。
无户口人员或者其监护人凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，申请办理常住户口登记。

法律快车咨询顾问

2019-09-07 15:29

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户口所在地一般不影响工作地，更不会影响五险一金缴纳以及劳动合同的签订。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
凡是企业职工均可缴纳五险一金，无地域限制。
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。只要双方符合规定，即可签订劳动合同，和户口无关。

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2019-09-07 15:32

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