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电瓶车违章行出了交通事故是谁的在责任？

交通事故 2019-09-04 14:42 人浏览

共4位律师解答

属于交通事故和属于交通事故赔偿和工伤赔偿竞合。
一、交通事故赔偿：包括医药费，死亡赔偿金，丧葬费、交通费，被抚养人生活费，精神损失费等。首先由交警队对交通事故责任进行责任认定。赔偿部分先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任，超过部分，按照责任比例进行划分。二：工伤赔偿：先到建筑公司所在地的劳动局申请工伤认定，然后按照工伤要求赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。如需法律帮助可随时与我联系。

交通事故律师团队
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2019-09-04 14:22

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保险公司的理赔是根据交警划分的事故责任来确定的。全责的一方要赔偿无责方的所有损失。要是对等责任的话，损失没有超过交强险范围的，保险公司全额赔偿，超出交强险范围的，就是一人一半的赔偿了。
交通事故划分责任后，走保险的程序如下：
1. 报案：出险后，客户向保险公司理赔部门报案;
2. 查勘定损
(1)检验人员在接保险公司内勤通知后1个工作日内完成现场查勘和检验工作(受损标的在外地的检验，可委托当地保险公司在3个工作日内完成);
(2)要求客户提供有关单证;
(3)指导客户填列有关索赔单证。

法律快车咨询顾问

2019-09-04 14:24

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电瓶车相撞发生事故的，也是交通事故范围的，要立即报警，有警察勘查现场，做出事故责任认定，由于电瓶车基本都不是机动车范围的（个别比较大的电动车经交警鉴定可以划为机动车范围）。所以赔偿起来也比较简单，把双方的损失都加在一起，然后按照交警划分的责任比例来承担就可以了。
　　如果双方对交警划分的责任比例不认可的，可以起诉到法院，有法院划分责任，然后按照法院的判决执行。

平台特邀律师
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2019-09-04 14:39

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如果司机有故意或重大过失行为可以。第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。　　前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

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2019-09-04 14:42

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