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尊敬的律师: 您好,让您在百忙之中来看这封信,真的很感谢!有件事需要您给点意见,先谢谢啦。 事情是这样的,我的堂弟去年中秋前几天在天河区岑村教练场附近的私人公司工作时搞伤了右手(除了姆指完好,小指和食指剩最后一节外,其它手指都没有了)。在春节前通劳动局鉴定公伤为七级(刚开始去劳动局鉴定时还查不到那间公司,后听说没年审,后来因为这件事才补办回来的),本来我们就觉得应该不止七级,想着重新鉴定。不过那老板说,只要不去重新鉴定,可以按六级公伤来赔偿,就是十二万多。我们在外找工,不知法律的郊力有多大,只是听过很多打工的跟老板打官司都是输了的,所以就跟老板说能不能赔多三万,如果可以就算啦。老板就很爽快就答应啦,说过完春节回来就赔钱给我们。只是口头答应了,开始没想到要老板用笔写下来,因为老板说起来也算是老乡,以为不会骗我们的。没想到过完春节回来拿钱时,老板就变卦啦,他说不能赔那么多,只能赔十二万,他说按法律来说赔不了那么多,要不就可以告他,可以用法律来解决。后来我们去咨询了一下法律,原来才知道,公伤鉴定如果有异议,应该在拿报告的十五天之内重新鉴定,过了十五天就当不事人没意见,以后都没有办法重新鉴定。到了这时,我们才知道,原来老板年前那么爽快答应赔十五万多,只不过是计谋,让我们不能重新鉴定公伤,落入他设的圈套中。他还说他大把朋友在法律界做事,打官司我们是不会羸的啦。没办法之下,我们只好答应他赔十二万。没想到他又赖帐,就只能给八万,要就要,不要就没得给。后来我们实在想不到解决的办法,只好答应他。没想到他又痼伎重演,又说只能六万,后来又说只能给三万,还说不管要不要,到时要叫人赶我弟弟走(我弟弟一直在公司宿舍那里住,之前老板也叫他搬出去,他就跟老板说,赔了钱之后马上搬走),还恐吓我的弟弟。我们身在异地,真的不知该怎么办才好,本来我的堂弟为了工作而残了一只右手,反而变成无理取闹,真不知法律的公正在哪里。现在我们真的不知该怎么办,望您指条明路吧。再次感谢您!!!

劳动纠纷 2018-08-14 08:39 人浏览
共3位律师解答
  • 如果工作期间被打伤可以立即报警,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。同时申请工伤认定。
  • 你好,工作中受伤可以做工伤鉴定,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
    根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
  • 你是几级伤残,不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助
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