问答详情

劳动仲裁申请书怎么写，有什么注意事项吗

仲裁 2019-09-06 11:37 人浏览

共4位律师解答

劳动争议仲裁申请书格式：
　　申请人：(姓名) 性别：民族：年龄：身份证号码：现住：联系电话：
　　委托代理人：（姓名）：性别：民族：年龄：工作单位：职务：现住：联系电话：
　　被申请人：
　　法定代表人：
　　地址：
　　联系电话：
　　仲裁请求：
　　
1、
　　
2、
　　
3、
　　事实和理由：（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）
　　此致
　　劳动争议仲裁委员会
　　申请人：（签名或盖章）
　　年月日
　　附:申请书副本份；
　　证据材料份
　　劳动仲裁时是由公司来办理就可以了
　　向递交劳动争议仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》一式两份
　　递交《劳动争议仲裁申请书》时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
　　
1、身份证复印件一份；
　　
2、劳动关系相关证明：其他证明材料；
　　
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；
　　
4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。

法律快车咨询顾问

2019-09-06 11:16

咨询我
申请劳动仲裁应当提交以下材料：
（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存
（二）身份证明。
申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等
（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；
（四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。
如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
5．仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定，并送达当事人。
决定受理的案件，自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》，办理受理手续。
决定不予受理的案件，仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。
6．经仲裁委批准决定受理的案件，当事人在规定的举证期限内举证，超过举证期的，视为放弃举证权利。

平台特邀律师
推荐

2019-09-06 11:24

咨询我
劳动仲裁申请书（模板）
申请人：××，性别，民族，出生年月日，住址，联系电话：被申请人：×××公司　　地址：××　　法定代表人：××，电话：×××　　申请事项：　　
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计元人民币.　　
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计元　　
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计元( 20xx年xx月至今)　　事实与理由：
进公司一年两个月后才签订合同，期间没有支付两倍工资，签订合同的第二年，合同没有到期，公司无原由开除员工，没有提前书面通知也没有支付赔偿金，公司因为知道违反了劳动合同，现在离职也不给办，而且回去协调已经不承认开除了员工，也不让其回去继续工作，对外称给其停职处理，没有任何的书面通知，且劳动保险已给停交。而且合同期间从没有过带薪年假，国家法定节假日也没有三薪，因工作生病住院也不报其医疗费用，现根据《劳动法》《劳动合同法》的有关规定，向贵仲裁庭提起仲裁申请，以维护自己的合法权利，望判如所求。
此致
xxxx仲裁庭
申请人：
年月日
把事实和理由部分写的详细点就可以了，希望可以帮助到你。

平台法律顾问团队
官方

2019-09-06 11:37

咨询我
工伤劳动仲裁申请程序：
劳动仲裁与一般的民事诉讼程序相似, 只是没有那么严格时间和程序的要求, 但也包括仲裁庭调查(举证, 质证), 辩论和裁决等过程.第一步提出工伤申请，第二步工伤认定部门接受申请，第三步工伤认定部门作出是否工伤的认定，第四步申请劳动能力鉴定，第五步由社保局支付工伤保险待遇，否则由用人单位承担赔偿责任。如果不自愿承担，申请劳动仲裁。
工伤赔偿发生争议，劳动者需要先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁的结果不满意的才可以起诉到法院，是必经程序。

综合法律律师团队
推荐

2019-09-06 11:29

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台长治律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。