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我替私人老板打工，在工作中，因被货物砸伤，属私人老板方过错造成，引起颈肩部受伤，从而造成颈椎炎肩周炎疼痛，有权威医院鉴定，并医院确认无法根治，已多次看病，过错方予以报销相关费用，现过错方提出要一次性赔付，我并不想，因为这病无法根治，请问我该怎么维护自己的权益？

劳动纠纷 2018-08-14 12:46 人浏览

共3位律师解答

如果工作期间被打伤可以立即报警，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。同时申请工伤认定。

法律快车咨询顾问

2018-08-14 12:31

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你好,工作中受伤可以做工伤鉴定，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。
根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。

劳动纠纷律师团队
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2018-08-14 12:36

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这种情况建议向物价部门或者卫生部门投诉，要求他们核查医院收费的合理性，以最大限度保障自己的合法权益。

平台特邀律师
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2018-08-14 12:46

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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