借调其他单位职工发生工伤，由谁负责

相关知识推荐

• 借调人员工伤谁负责

  我是一大型机械厂的技术人员。去年初，机械厂派我到一落后地区的机械公司工作2年。不久前，我在机械公司工

  工伤责任认定

  人看过
  
• 借调其他单位职工发生工伤，由谁负责
  劳动者发生工伤的赔偿责任由谁负责？工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果用人

  宝鸡律师

  人看过
  

  499人咨询过

  去咨询

• 工伤治疗期间的工资由谁发放

  工伤治疗期间的工资待遇由工伤职工所在的单位发放。《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停

  工伤赔偿

  人看过
  

• 职工借调期间工伤保险责任由哪方单位承担？

  [导读]：在职场工作时，或许单位之间会出现职工借调工作。但是，在借调期间职工发生工伤事故，工伤保险责

  工伤保险

  人看过
  

• 职工在借调期间工伤，工伤保险责任由谁承担？

  职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办

  工伤保险知识

  人看过
  
• 有律师在不，借调人员发生工伤谁负责?
  根据不同的伤残等级，用人单位支付给劳动者的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一

  运城律师

  人看过
  

  396人咨询过

  去咨询
• 

  闫猛律师

  北京尚梓律师事务所
  工伤鉴定在什么部门
  01:15
  人已看
• 如果在用工单位发生工伤，后继康复谁来负责任
  根据不同的伤残等级，用人单位支付给劳动者的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一

  伊春律师

  人看过
  

  367人咨询过

  去咨询
• 我是某单位正式职工下岗后+单位介绍到另一单位上班,发生工伤,
  您好，属于工伤，按照工伤死亡的标准要求赔偿。工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等，具

  吉林律师

  人看过
  

  343人咨询过

  去咨询
• A单位职工在B单位工作，工作期间发生工伤
  诉讼解决。。

  窦岩律师

  人看过
  

  20103人咨询过

  去咨询
• 职工在单位发生工伤
  伤残等级评定以前，可视情况享受停工留薪待遇。伤残等级评定后按照工伤保险条例规定享受工伤待遇

  和向文律师

  人看过
  

  4109人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 在外单位干活发生工伤由谁负责
  由劳务派遣公司承担赔偿责任。但您一定要监督劳务派遣公司给职工缴纳社保。否则，一旦涉诉，您公司需要承担

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 单位员工发生工伤
  建议你致电或者当面咨询。

  武传清律师

  人看过
• 除名职工是否被视为缴费年限？
  被单位除名的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工，被除名或自动离职的，除名和自动离职之前的工龄可以

  宝鸡律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 农村合作医疗断交几年后，续交何时生效
  继续询问合疗部门办理

  西安律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 不支付任何经济补偿金是否不支付上个月的工资？
  经济补偿一般是在合同到期或者解除合同时支付的

  西安律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 如何办理离职失业保险金
  建议与当地失业保险部门衔接

  西安律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 在宝鸡高新医院做了心脏支架手术，一根主动脉堵塞还需要再西京医
  西京医院心脏支架手术报销比例：国产支架约70%，进口支架约50%。从法律角度分析，医保报销比例受多种

  宝鸡法律问答顾问律师

  人看过
• 我是一名暑假工现由于身体问题不太好无法继续上班提出离职，店长
  如果你已经按照法律规定提前30天提出离职，但店长仍然扣你工资，你可以首先尝试与店长沟通，了解具体扣工

  宝鸡法律问答顾问律师

  人看过
• 你好，我通过劳务公司进入一家工厂，工厂给我增加工作量，我无法
  劳动合同是否签订，如何约定

  赵江芳律师

  人看过
• 我们去年在宝鸡麟游县修高速路老板久我二个人的工资己经半年多了
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

  榆林法律问答顾问律师

  人看过