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你好，工伤有没有公费，看护的有没有工资

合同纠纷 2019-10-12 09:03 人浏览
共1位律师解答

  • 1.医药费由用人单位全额垫付；
    2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资）；
    3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
    4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
    5.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
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    2019-10-12 09:03

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