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产假和育儿假是一样的吗,育儿假可以休多长时间

离婚 2019-09-28 17:11 人浏览
共1位律师解答
  •   女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取下列方法,维护自己的合法权益:
      一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉
      二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是应该在劳动争议发生之日起60日内。
      三是对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉
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