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员工在宿舍不舒服送医院急诊看病过程中突然死亡

医疗纠纷 2019-10-12 10:03 人浏览
共1位律师解答

  • 1.突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”

    2.换句话说，只有在工作岗位突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。在宿舍突发疾病的不符合上述规定，无法认定为工伤。

    3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
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    2019-10-12 10:03

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