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我今天旷工三天了，不知道能不能拿到上个月工资

合同纠纷 2019-09-23 10:16 人浏览
共1位律师解答
  • 旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚，如对劳动者处以罚款的处罚，但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20%。
    另外，旷工三天属于严重违反用人单位规章制度的行为，根据劳动法的有关规定，用人单位可以据此解除与劳动者的劳动合同。
    但用人单位须支付劳动者的工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-09-23 10:16

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