相关知识推荐
试用期三个月内可以交社保吗
试用期是用人单位为了考核劳动者是否能够胜任岗位而启用的制度,试用期并不是随便适用的。保障劳动者的权益
辞职了社保自己怎么交
辞职了社保可以按照以下方式缴纳:1、挂靠,如果有亲戚朋友自己开有公司,可将名额挂在公司旗下,由公司缴纳社保;2、个人参缴
医院工作的试用期是三个月吗
在现代社会进行工作是需要一定的试用期的,但是试用期是有相关的规定的,现在不同的用人单位也是有着不同的
试用期辞职 工资不能减少
试用期辞职工资不能打折试用一个月提出辞职在试用期期间,我干满一个月后提出辞职,公司就要克扣我的工资,
试用期可以口头辞职吗
试用期可以口头辞职,但是需要提前三天通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式
环岛内交通事故责任如何认定
环岛内交通事故责任如何认定?依据《道路交通事故处理程序规定》和《道路交通安全法实施条例》,根据事故当
购买了第三者责任险会赔付车损吗
购买第三者责任险后,对于交通事故造成的对方车辆损失,可以得到赔偿。赔偿范围涵盖对方车辆损失、人身伤亡
劳动法规定每周工作时间不得超过多少小时
劳动法规定,劳动者每周工作时间不超过四十四小时,超时工作需支付加班费。本文详细解读了加班费的支付标准
房产证加名字后怎么分
房产证加名后,双方共同拥有该房产。分割时应遵循平等原则,可协商出售平分或一方得房支付补偿。无法协商可
劳动合同法关于试用期规定有什么
本文详细介绍了劳动合同法关于试用期的规定,包括试用期长度、工资标准、合同解除条件等,旨在保障劳动者和
劳动合同签补充协议合法吗
劳动合同补充协议在符合法律规定条件下合法。需满足双方具备民事行为能力、真实意愿表达、内容合法且主合同