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我从去年七月到现在这家公司上班，公司一直没和我签合同，没给我买社保，也没从我工资里扣除我个人应交的那部份社保费。

合同纠纷 2018-08-16 11:55 人浏览
共3位律师解答
  • 工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
    超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-08-16 11:31

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  • 你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-08-16 11:35

    咨询我

  • 您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位购买社会保险，并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。
    如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2018-08-16 11:55

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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