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在天诚酒店上班做了两个月了,现在酒店拿出合同,我不想签,能不能辞职

劳动纠纷 2019-09-26 19:12 人浏览
共1位律师解答
  • 按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。也就是说,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
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