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一份派遣公司的合同,拿到另一个公司用人,但用人公司自己改了合同再让签

劳动纠纷 2019-09-29 06:07 人浏览
共1位律师解答
  • 我国法律明确规定,只要存在事实劳动关系的情况下,用人单位就应当依法为劳动者支付工资,不能够以任何理由拖欠劳动者的工资,因此劳务派遣公司也不能够拖欠劳动者的工资,如果存在不按时发放工资的情况,劳动者可以到劳动监察大队投诉或直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的要求劳务公司及时支付工资
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