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律师你好!我在公司刚满一年,怀孕一个月,公司要解除我,请问该如何赔偿?

离婚 2019-09-26 06:52 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位违法解除无固定期限劳动合同,根据《劳动合同法》第
    47、
    48、87条的规定,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限支付两倍的经济补偿作为赔偿金。对于高收入人群,月工资水平超过当地工资水平三倍的,按三倍标准支付,工作年限超过十二年的,按十二年计算,最后所得赔偿数额为24个月的经济补偿。 但在《劳动合同法》规定下有若干种情形,劳动用人单位是可以解除无固定期限合同而不虽作出赔偿,所以对于是否能拿到赔偿金还要详细看看你的情况才能确定。
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