学生打寒假工。工资已经拖欠一个月了。干了一个月，三月11号只发了一半。
仲裁
2019-10-14 07:57
人浏览
共1位律师解答
-
需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台潜江律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
拖欠农民工工资的行政处罚
在我们现实生活中，有一些工程建造方在工程完成的时候以工程款没到的理由故意拖欠农民工的辛苦工资，这当然
劳动争议处理人看过
-
我们打暑假工干了8天，老板之前说好1800一个月，4点，人家暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务
吕梁律师
人看过
326人咨询过
去咨询 -
个人所得税工资薪金扣除标准
01:30
人已看 -
拖欠农民工工资的行政处罚
在我们现实生活中，大家经常都会遇见一些大型工程需要招收人员，而去招聘这些工作的员工大多数是农民，他们
劳动争议处理人看过
-
离职可拿年终奖 迟发绩效工资违法
一家外资企业的10名技术人员，因去年10月合同期满，企业不再与他们续订劳动合同。前不久，他们得知企业
解雇裁员人看过
-
我们寒假工，工资已经被拖欠十天了劳动仲裁补偿劳动仲裁补偿劳动仲裁补偿
任涌律师
人看过
65995人咨询过
去咨询 -
双倍工资的仲裁时效
01:53
人已看 -
学生打寒假工。工资已经拖欠一个月了。干了一个月，三月11号只需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二
潜江律师
人看过
358人咨询过
去咨询 -
学生做暑假工，要开学了，老板只发了半个月的工资，还有半个月的第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待
惠州律师
人看过
345人咨询过
去咨询 -
出来打暑假工，七月份的工资已经发了，八月份工作了半个月，因为您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位
济南律师
人看过
286人咨询过
去咨询 -
没有签订劳动合同，我是大一学生暑假干了一个月的活，然后只发了协商不成，到劳动部门申请仲裁。
李永律师
人看过
38252人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
学生打寒假工。中介公司工资没有发完。一直在推脱。现在已经一个收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！
法律快车律师团队律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
我一朋友打暑假工，干了一个月老板只发了一半的工资，剩下的还让可以进行协商和投诉
喻远军律师
人看过 -
工份赔偿不合理劳动仲裁管用吗?需很长时间吗?劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：1、申请人与本案有直接利害关
武汉律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
如何申请劳动仲裁？终局制裁决最终能实现吗？谢谢你！你好，第一，首先需要分析是否符合终局裁决？第二，如果属于，用人单位可以在法定期限内起诉撤销
武汉律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
劳动仲裁已经到了35个工作日才能解决，用人单位派人去你好，向劳动局投诉
咸宁律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中