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我是慢辞的可是我提前走了现在已经到了我离辞的时间我还用去辞职？

综合法律 2019-10-16 19:56 人浏览

共1位律师解答

（1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。
　　
（2）如果你不是在试用期内：法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的，有效，你提前通知后没有到30天就走，是违约、也是违法，应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。

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2019-10-16 19:56

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