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我们公司被别人买断了,我都干六年了。她们说转正的一年赔一万。不转正的没有。这样合理吗?

合同纠纷 2019-09-29 10:02 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。期满未解除的,视为合格且已经转正。如果用人单位不给转正的话可以劳动监察大队投诉申请劳动仲裁索赔。或者也可以依合同约定投诉。
    若过了试用期拖延转正时间,你可以要求公司为你转正,并且按照正式员工的工资标准来支付其工资,并且公司和你约定是的试用期不能超过6个月,超过6个月的试用期是无效的。
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