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在A上班，干了两个月三月和四月，扣了三月的一半，说急辞职，为什么四月不上班，扣了三月份的

劳动纠纷 2019-10-16 02:22 人浏览
共1位律师解答

  • 1.没有专门规定所谓的“急辞工”，但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的，应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。
    2.注意：在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-10-16 02:22

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