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我的一个亲戚在2003年到2005的一段时间在一家私营企业打工(淄博的),但是后来的几个月工资一直拖欠着没给,欠了有几千块吧.另外还有他们好多个同事的,加起来都有十万左右了.这个期间他们经常去要钱,但是一直没有给.而他们又没有什么合同(这在我们那的小工厂是很常见的),其间也没有经过仲裁.再拖的话连诉讼时效也都过了.现在不知道该怎样去追回这笔工资了?

诉讼 2018-08-17 06:00 人浏览

共3位律师解答

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。仲裁时效是1年，你要快点行动了，过了1年，劳动局不受理。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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2018-08-17 05:37

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超过诉讼时效起诉的，被告可以以原告超过诉讼时效抗辩，经人民法院审理成立的，驳回原告的诉讼请求。　　法律规定：　　《民法通则》第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
　　第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年：　　身体受到伤害要求赔偿的；　　出售质量不合格的商品未声明的；　　延付或者拒付租金的；　　寄存财物被丢失或者损毁的。　　第一百三十七条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。
但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。　　第一百三十八条超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。
　　第一百三十九条在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。　　第一百四十条诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。
从中断时起，诉讼时效期间重新计算。　　第一百四十一条法律对诉讼时效另有规定的，依照法律规定。　　最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释　　第二百一十九条当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。
受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩，人民法院经审理认为抗辩事由成立的，判决驳回原告的诉讼请求。

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2018-08-17 05:44

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如果欠别人的钱并且打了欠条，到期不还钱，债权人可以向法院起诉，符合条件法院就可以受理，胜诉后可以申请法院强制执行。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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2018-08-17 06:00

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